Managementteams en besturen willen snappen wat er allemaal gebeurt in de wereld en wat de impact daarvan is op hun onderneming. Zodat ze, ondanks alle onzekerheid, keuzes kunnen maken en herzien.
We leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk (Jan Rotmans).
Het verval van de VS, de opkomst van China, populisme en dictatorschap, de opwarming van de aarde, de gevolgen van covid-19 op gezondheid, samenleving en economie en de onvoorspelbaarheid als gevolg van al die veranderingen, dwingen ondernemingen hun strategie te heroverwegen en aan te passen.
Dan helpt het als iemand die trends kan duiden, lichtvoetig en to-the-point. Met een verkwikkende en optimistische toon en dito discussie met elkaar.
